我国事业单位工作人员工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资四类构成 。由于事业单位收入分配实行的是绩效工资总量核定制度，而由于不同事单位之间“绩效工资”评定标准的“可操作性”太强;因而，绩效工资改革提上日程 。北京事业单位工资标准表如何规定的？北京事业单位工资调整新方案是什么？本文高考升学网整理了一些关于北京事业单位工资的相关知识，各位读者务必以官方发布文件为主，本文仅供参考！
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事业单位的工资分为3个系列：行政管理系列、技术职称系列和工勤系列 。干部如果没有职称或是职称比较低，一般都是走行政管理系列，有职称或是职称比较高，一般都是走职称系列 。事业单位中的工人走工勤系列 。每个系列都有各自的工资级别，由人事部门负责定级或是调整工资 。
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基本工资标准
专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元
管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元
工人:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元
薪级工资标准
专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元
工人:由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元
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现行的事业单位工资是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助 。)四部分组成 。下面是《现行最新事业单位工资一览表》：
事业单位管理人员基本工资标准表（单位：元/月）
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事业单位专业技术人员基本工资标准表（单位：元/月）
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事业单位工人基本工资标准表（单位：元/月）
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【最新薪级工资一览表 北京事业单位工资标准表2023】 从2014年10月1日起，定期调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将事业单位部分绩效工资纳入基本工资 。没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入 。这样调整后，提高事业单位基本工资占比，降低绩效工资的影响，基本工资提高，对于没有编制的职工将是一个好消息！
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