县级公立医院聘任制和乡镇卫生院正式编制怎么选择？

【县级公立医院聘任制和乡镇卫生院正式编制怎么选择？】县级公立医院。选工作。在同等条件下首先选平台；在同单位内选岗位。
县级公立医院。你有机会出去培训学习、有机会得到名医大拿的指导、有机会见识现代医学科技的发达、更有机会提升自己。而在乡镇卫生院你有的展示无穷无尽的应付上级工作。和村民打交道、和医学不沾边的工作打交道。提升自己不必说。就是逃离都给你上了紧箍咒。
我一直说。苦口婆心的说。费尽心血的说。就是要让大家少走弯路。就是：乡镇要慎重选择。走投无路可以来；如果有好的选择。何必要来乡镇一眼看到头呢。
其他观点：
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现在。国家正在推行取消事业编制。其实有无编制并无太大关系。主要是要看具体的医院里有无编制的待遇是否有差别。是否真正做到了同工同酬。
抛开编制。县级医院综合实力强。平台较大。能接触到的培训、进修等继续教育机会较多。满足一般年轻医生的能力迫切提升需要。以后的发展空间和发展前景也会比较好。乡镇卫生院相对安逸。留给照顾家庭的时间也会多一些。虽然待遇低一点。但福利都还不错。在乡镇过个小日子还是没有压力的。
其他观点：
肯定是乡镇卫生院正式编制。有了乡镇卫生院正式编制以后调到县医院是很简单的事情。