职场中遇到过哪些职场绿茶婊？( 二 )

然后小v就经常缠着行政大姐。要这个要那个。大姐就很烦躁。说这些东西没有用的。但是我又得分给客户。你能不能别闹。
另外还有。行政大姐也要采购咖啡粉。因为我们经常有客户上门来洽谈业务。有些客人喜欢喝咖啡。然后小v就缠着大姐。给她再买一包速溶的咖啡。说要送给自己的闺蜜。
大姐又不高兴了。她说。我是一大包从市场采购的。一盒盒的我们从来不采购。到时如果领导突然检查。发现我另外买了一包。这样多怪。
经过这些事情。其实还有很多。小v就和茉莉抱怨。说行政大姐抠门。重点是。小v竟然说行政大姐工作业务不行。
茉莉就不高兴了。毕竟行政大姐为了我们做了很多事情。日常杂事。如果没有行政大姐。我可不疯了。
另外还有一个重点就是。另外不是还有两新人吗？小v也经常和我打小报告。毕竟我是人事兼任秘书。小v的意思就是那两人。啥都不会干。什么都是小v做的。
茉莉不是傻的。我和领导最大的区别是。我也是普通员工。日常我和同事们都坐在一起。能看到也能听到。比坐在房间里的老板。茉莉是更加了解同事的工作情况和工作状态。谁在骗人。茉莉也是比较清楚的。
第二。如何应对
所以后来这个很正能量的小v 。逐渐知道了茉莉的心意后。逐步就疏远我了。毕竟投靠大老板。比投靠茉莉要靠谱。
茉莉也研发出了几招应对她。首选我从来不和她有工作交集。这样也避免了她有机会找我的茬。其次是。我会主动和领导沟通工作进度和汇报工作。一方面是本来自己的工作使然。但是也是为了让这个人少点打小报告。还有一点就是我们其他同事团结起来。就是不要被这样的同事影响。做好自己的本职工作。
综合来说。职场上有各种各样的人。遇到这样不合适的。就要保持距离感。不管领导的态度怎么样。我们要及时尽早做好自己的工作汇报。其实领导也不喜欢太多八卦的。因为日常工作太累。所以还是真心做工作的同事会得到领导的青睐。
其他观点：
“职入龙门”观点：《延禧攻略》生动展示身处职场。做为管理者用人、识人、驾驭人的能力直接影响你能否长久坐稳这来之不易的位置。因为往往最先背叛你的人一定是那些你看走眼的职场绿茶婊！

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1 在职场苦心经营。晋升到高管位置。是很多职场人的职业目标。这时你身边会云集各种目的接近你、利用你的人。此时对人才和局势的判断。决定了你的管理班底是否真正为你所用。而不是背后捅刀！

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在《延禧攻略》中。皇后做为后宫分公司总经理。明明有家族势力和董事长乾隆爷的高度宠爱做为“强势”核心竞争力附体。结果却被“职场好闺蜜”纯妃绞杀。大大说明了一个没有驾驭人才能力的管理者即使是承袭祖上福祉。也会被更加强大的势力吞噬的。
皇后为什么缺乏识人的能力？是因为她出自官宦望族。从小养尊处优。她能够看到的只是人们表明因为对局势判断作出的“言听计从” 。说白了就是一个白富美缺乏从社会阅历。不了解人性最本质的特点就是：唯利是图。当个人利益受损的时候。就无情可讲！
她之所以能够成为后宫之主。可不是从基层一步步走上来的。是因为家族势力直接空降做了皇后。由于她本身对人性缺乏了解。个人又是身在局中又向往外界的“文艺女青年” 。于是她更加不愿意在人员管理上深入下功夫。太过于相信眼前看到的假象。这就是纯妃可以轻松获得“职场好闺蜜”称号的原因。
2 在职场大家彼此诉求的就是相互成就。除了工作之外没有情谊可讲！这话听起来很残酷。但确实真实世界！每个获得职场入场券的人都是激烈竞争后才有的资格。所以大家没时间谈情交友。有的就是在短暂的职业黄金生涯时期的快速蜕变！

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皇后这位白富美总经理天真以为纯妃和自己是当初一起进公司的好闺蜜。无话不谈！但她还是没有从纯妃的细节心思、世界观和价值观中分析出她到底是忠诚可靠还是利欲熏心的人！这是皇后最后被坑害的重要原因。
一个人黑化可不是简单总结为经受重大打击后的结果！她原本内在的世界观和价值观就注定了她对于想要争取的东西会不折手段！没有黑化、没有出手。那只能说明当时的局势不利于自己出手。