你们接受996工作制吗？

【你们接受996工作制吗？】
干一线的人。不在干多少天。主要是钱到位。少点克扣。我们干活的最瞧不起每天只会琢磨如何克扣员工工资的领导与老板。
其他观点：
从题主描述的情况来看。可以不加。不过要做好换公司的准备。为什么这么讲？
工作不多。整天都是在滑水。没有加班费。这样的创业公司大概率难得长久。这是没法在一个公司待长久的其中一个原因。还有一个原因就是如果选择不加班。也就是跟老板硬刚。那你不准备换工作。还等老板辞退你吗？
其实有时候加不加班。不是取决于老板。也不是取决于我们自己。通常都是取决于情况。
要知道。这个世界上绝大多数公司都是不给马儿吃草还想马儿跑的公司。大多数公司也都是形式主义的公司。而我们大多数人也都是为了生计不得不妥协的人。
如果你所在的公司要求加班。先看看自己的情况。有没有资本逃过了这家公司找到一家不加班的公司。如果有。先跟老板谈条件。能找到一个平衡点更好。如果没有。换呐！一份做着不开心的工作有什么好挽留的呢？但是有一点必须要提醒题主。如果因为加班逃离。要想好到下一家公司的时候如何解释。毕竟大多数公司都这样。
不过加班划水的公司确实没什么好待的。如果现状允许。重新换份新工作。不一定好。但一定不会比现在差。相信有经验的你不会再跳进同一个怪圈。
其他观点：
你自己有能力、又不差钱。你可以自由选择接受或是不接受。干或是不干。大不了走人呗。要赚钱也没办法离开你不接受还能怎么样。现实决定了你是否可以任性！