在上海超时加班想匿名举报？请拨打12333便民提示不想忍耐996！可以拨打12333@上海12333 说：举报用人单位违反劳动保障法律、法规、规章行为 。举报人应当实事求是 。如实提供被举报人的姓名、住址和具体的违反劳动保障法律、法规、规章的事实或线索 。相关部门对举报人反映的违反劳动保障法律的行为应当依法受理 。并为举报人保密 。

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　1、如果用人单位强迫劳动者加班的 。可以向当地劳动监察大队投诉 。前往劳动部门或者拨打12333都可以的 。
2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准 。不得强迫或者变相强迫劳动者加班 。用人单位安排加班的 。应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 。
3、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
【如何匿名举报公司加班 企业最怕的举报电话】（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项 。

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