个人觉得 。看你现在处在什么年龄阶段 。如果说你都准备退休了和正在奋斗的年龄段 。选择肯定是不一样的 。所以从自己的实际情况出发 。
其他观点：
选1万 。自己交五险 。跳槽钱更多 。选4000没提升的话 。不是体制内基本就废了
其他观点：
【工资1万元没有社保,和有五险一金,但是工资4000元的工作,选择哪个好？】感谢邀请 。我来说说我自己的看法 。首先4000的工资看是在什么企业 。如果是央企 。国企或者私企公积金的缴存比例是不一样的
我们公司公司公积金占12％ 。5000多的工资下来个人?公司一个月交一千二百多的公积金 。这个是根据去年工资基数来计算的 。还有社保这些可能也稍微高点 。一个月下来自己扣一千七百多 。反正是国企 。都是交的不是最高也不是最低吧 。如果是在私企可能稍微低一点 。
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这个是私企的公积金和社保缴存比例总的来说还是有点低 。别的不说可能影响的就是公积金和养老保险吧 。
还有央企 。或者公务员 。公积金可能缴存比例跟这个还不一样 。可能更高 。虽然他们拿的工资不是特别多吧 明面上吧 没有干过也不知道 。如果让我选择的话 。我会拿一万的工资去私企 。我本来也就是地方级别国企 。工资嘛也不高 。拿一万工资比较划算吧 。
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