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1、简历上写着之前的工资很高 。这种人如果在之前的工资写的非常高的话 。有两种可能 。第一种这个人是个非常有能力的人 。只是之前的公司不会适合他 。或者是之前的公司没有很好的对其利用 。造成人才流失 。第二种就是这种人胡乱写 。如果在一个公司能够挣到很高的工资 。反而离职了 。那么这个肯定有80%是吹嘘的 。

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2、简历上写着之前的工作很优秀 。那我们就可以用实践来检验这种优秀 。比如说这个人是一个程序员 。那么肯定是变成很厉害 。那我们完全可以让其实际操作一下了 。很容易就测试出来是否是真的 。如果是一个营销类的 。那我们就可以让其现场根据某一个特定的产品做营销策划方案 。用实践来检验是否是真实的 。

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3、简历上写着之前的职位很高 。其实人表面上都会带有某种气质 。如果领导做的时间长了 。在面容或者气质上都会有体现 。在或者我们也是可以通过某些网络渠道去搜索了解 。再或者直接去打某公司的电话直接咨询 。等等都会知道这个是否是真实的 。
【HR 如何识别简历作假？】

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