薪酬等级设计过少
会导致后续激励不足
过多会导致公司管理成本过大
过于刚性则不能很好地应对企业经营的风险
想要解决这些问题
需要设计科学合理薪酬等级
明确薪酬等级设计的原则和步骤
今天就来给HR小伙伴们
分享《公司职位等级薪酬表》
文章插图
【社保档位价格明细表 社保缴费明细表格模板】一、精选优质薪酬等级表 。可直接修改使用
1. 公司宽带薪酬等级表（内含各等级薪酬）
文章插图
此套表格中属于宽带薪酬体系 。公司所有岗位统一分为13个职级和薪级 。每个薪级分为9～11个薪档 。比较适合大中型企业使用 。
应届毕业生入司工作 。一般应在所应聘岗位对应薪级定薪 。无论是否有过工作经验 。基本档位确定原则：中专生或以下为1档 。专科生为2档 。本科生为3档 。硕士生为5档 。
2. 薪酬等级表
文章插图
3. 岗位薪酬等级表
这套表包含岗位等级表、技能定级表、各级人员基础岗位薪酬定级表、员工薪酬定级审批表 。
文章插图
文章插图
文章插图
文章插图
4. 职位层级与薪酬等级对应表
这套等级对应表适用于大型企业 。宽带薪酬分级明确 。从1~22级还分出了职能管理类（M）和技术研发类（P） 。
二、名企薪酬等级表可供参考大型企业职位薪酬等级对应表
一、澳柯玛集团职级薪酬管理制度
文章插图
文章插图
文章插图
三、职位等级薪酬ppt这套ppt干货较多 。可以自用也可以用作培训 。
文章插图
文章插图
以上就是《公司职位等级薪酬表》部分资料展示 。文件过多 。就不一一列举 。
- 北京神州租车网价格表 北京神州租车价格多少钱
- 波亚克的拉菲、拉图还有木桐酒庄三家一级酒庄,能现场买酒吗？价格会更便宜吗？
- Project Glass Google glass价格
- Google glass 2价格
- 扬州社保卡卡号在哪里查询呀 扬州社保卡卡号在哪里查询呀电话
- 扬州社保卡去哪里办理 扬州社保卡去哪里办理流程
- 洛阳员工想补回以前几年的社保可以吗？
- 扬州社保转移流程 扬州社保转移怎么办
- 洛阳社保交费可以断几个月 洛阳社保因为辞职中间断了能补缴吗
- 扬州灵活就业养老保险利弊 扬州灵活就业人员社保