综上 。猎聘值得上去投递简历 。但是更建议投递企业职位 。猎头职位投递可以但是不要太过期待 。因为无效职位确实比较多 。
4、拉钩
拉钩也主要是面向互联网职位招聘的 。定位很垂直 。所以如果你是互联网职位拉钩会是不错的选择 。在招聘职位上和boss直聘重合度及定位很相似 。但是在APP端流量却远没有boss直聘那么高 。也是一直不见起色 。但是也不知道是自己流量不够高还是控制严格 。他上面甚少听到有假招聘情况 。
如果是互联网职位 。拉钩也是主要投递职位的渠道 。

文章插图
那么以上就是大多数人常用且常见的招聘渠道了 。一般大多数行业的职位都能在上面找到 。除了这些在特殊行业领域也有特殊行业领域的招聘网站或者APP作为补充 。比如汽车人才招聘网、最佳东方（酒店人才）、陶瓷建材人才网等等 。还比如一些社交类招聘APP也可以有所尝试比如脉脉等等 。
以上观点 。请参考 。还请不吝点赞关注 。给你更多职场方法论 。十四年职场摸爬滚打经验 。职业生涯咨询师、管理咨询师 。职场老司机 。用过都说好 。

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