如果民企薪资是国企五倍,民企内斗激烈45岁会被裁员,国企轻松可以干到退休,你选哪个？( 二 )

我本人优财方程今年已经35周岁了。工作十多年。目前在私营企业工作。原先也在外企做过6年多。从基层到高层管理都是一步步走来的。先来说下我对国企、民营企业和外企的一点看法吧！
对于国企。这也算是我的第一份工作。在大学毕业时。考入银行体系。在农业银行做了一年多的综合柜员。因为本支行规模较小。一般是什么业务都会接触到。没有那么明显的区分。也因为刚进去。每项业务都要学习。细心是这行业的一大特点。所以。对于国企的印象大多是在这里和外面朋友聊天所得。在国企中。只要你是有国家编制。那么综合来说薪资水平是不低的。这里的综合水平是包含基本工资、节日福利和年终奖励等等。没有算入社会保险这一块。如算入。薪资待遇水平会更高。在国企想升职是比较难的。因为进来的人很多都是有关系背景的。外部直接进入的比例相对较少。所以。也就会经常出现国企体系中有较多裙带关系。你的升职难度也就可想而知了。对于工作时间。国企是比较固定。几乎不会有加班的情况。工作相对自由。请假什么的也好申请。大家过的都是安稳日子。让外面的加班狗羡慕的要死。
为此。我们要从两方面看在国企工作中的利弊。第一方面就是家庭背景。如果你有较好的家庭背景。亲戚朋友中有较多人在国企中工作。对你以后的职业发展是有很大助力的。特别是亲属中的关系。是你从事国企、从政的关键考虑因素。你要是有这方面关系。那么在国企发展对你来说是比较好的选择。未来在某一部门做负责人。日子过的很愉快。未来的发展也会很平稳。当然。如果你家庭较为有钱。不需要你怎么奋斗就可以安安稳稳的过上美好的日子。国企也是你的优先选择。第二方面就是你个人的志向、兴趣。每个人的梦想都不一样。在你家庭背景比较深厚、富裕时。你的选择将会宽广很多。相对应的成功可能性也会增加不少。因为家中会给你较多支持。如果我们实在不适合创业或者没有那么遥远的梦想。在国企中就能实现。也就不要在在外面呆了。
再来看看民企和外资企业。现在中国的民企。是你能给老板赚多少钱。你的工资就会有多少。是没有上限的增长。民企更加注重利益的获得。所以在民企中发展。你要有超高的情商和智商。现实的残酷也在这里表现的淋漓尽致。在民企中。主要资源都把控在少数人手中。越高层的管理者收益越大。收入也自然更高。地下的基层只能是劳苦的工作。薪资水平相差巨大。要想在民企中发挥自己。最少要在某一部门任职负责人。利用手中的权力来实现个人利益最大化。外资企业一样是利益至上。但因为外资企业大多高管是集团派遣而来。想在高层有话语权很难。要想获得超高的个人利益。需把握好手中权利的使用。因很多外资企业派遣来的管理人员工作都较为稳定。较少离职。在本地做不好。最多会国内任职。薪资、福利且相差不大。因此。在民营企业和外资企业中。如何利益自己手中的权力来实现利益最大化？这也是考验你智商和情商的时候。
对于我本人来说。因为家庭背景并不好。需要我努力支撑起整个家庭。我多半会选择在民企中拿高工资。做996的工作。努力工作。在45岁钱哪怕被公司开除。那么我用青春换来的巨额财富会让我整个家庭都处于社会的中上游。有抵御外部的任何风险。并可以安稳的过完下半辈子。同时。真的在45岁时被辞退。我也可以通过小的创业。让家人生活无忧。并让下一代有更宽广的选择。
所以。在选择是国企安稳度日还是民企奋力拼搏？主要还是看家庭背景和薪资待遇这两方面。再加上你本人的能力和你的期望。家庭背景较好可以的选择更多。奋斗和安稳度日就看你个人期望。对于贫穷的我们来说。更加会注重薪资待遇和自己能力的匹配。如果有足够好的薪资待遇。会更偏向于努力奋斗。我的理想生活是妻子有个安稳的工作。足够养家糊口。而我本人则可以在外面安心努力奋斗。用青春换取更好的未来。并为下一代努力创造更多的选择。