四期士官转业还是退伍？该如何选择？

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第一部分我的亲身经历
2015年12月。我四级士官服役期满。权衡当时转业安置的利弊。选择了退伍。因为那时退军人事务管理部门还未成立。不管是转业到我的老家四川。还是留在媳妇户口所在地新疆。转业安置的难度都很大。据我了解有的转业军人回去两三年仍然没有安置下去的不在少数。好不容易安置了的。安置岗位都不太理想。这是我选择退伍的直接原因。
我选择退伍的间接原因是在部队上了16年班了。大多数时间从事的是后勤保障工作。感觉上班好累。上面有领导管。下面有官兵要服务。一直处于高压力状态之下。当时想要是自己创业、自己当老板、自己说了算该多好呀！
其实当时考虑是复员还是转业这个问题也是很久的。但现在我才发现。当时做选择时根本就没有抓住问题的实质去分析。没有考虑退伍后自己到底能干啥？只是凭着感觉走。这样的选择注定会给自己带来无尽的痛苦。退伍军人二次择业的痛苦。只有当过兵的才懂。
退伍后我回了趟老家。办完移交接收手续后就过春节了。春节刚过。我家二宝出生了。百天后我开始到处考察项目。因为之前已经了解好了好几个项目。但这些经过筛选的项目经过实地考察才发现。自己作为一个行业小白进去要和一些行业大佬或者多年经营的商场老手去竞争。风险太大。且2016年经济形势已不容乐观。几个月考察来考察去。后面得出结论：要想做生意。必须先打工。

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于是。我开始到人才市场去投简历、找工作、进面试。几番三次下来。我发现自己能干的工作少之又少。而给出的薪水是低而又低。看得上的工作干不了。干得了的工作工资太低。犹犹豫豫下来又过了两个月。时间划到了2016年11月底。我仍然没啥事干。说实话当时都有些焦虑了。那种上有老下有小、一家老小没有收入吃老本的焦虑感吞噬着我的灵魂。虽有安家费。但心里慌慌的。我不知道我该走向何方。路在哪里？
正在这个时候。我从朋友圈看到了一则新疆某事业单位面向退役军人招录工作人员的信息。我对照条件都符合。就报了了名。经过笔试、面试、资格审查、政审、体检等一系列的程序走来。我有幸被录取为当兵驻地城市的某事业单位专业技术干部。现在已经上班四年了。
在事业单位上班。虽然比部队工资低了很多。但收入稳定。按时上下班、双休。家里也能照顾上了。我现在很珍惜这份意外得来的工作。
【四期士官转业还是退伍？该如何选择？】第二部分题主应该如何选择？
干满四级士官。年龄大约在35岁左右。大多都已结婚生子。而且大多数是从农村入伍的。这是一个上有二老下有二小的年纪。普遍文化水平不高。社会关系简单。不要说退伍出来创业。就是找份工作都是一件挺难的事情。
有人说。四级士官退伍的国家给了百八十万的安家费。这个钱够吃好多年了。但死水怕瓢舀！你买个房、买个车。三花两不花的。百万资金也是经不起几下折腾的。要是盲目创业。那就更快了。折腾不了几个月就会败光的。不是我危言耸听。我身边退伍的四级士官10个创业有9个是亏进去的。
所以。以我的经验和我战友的经历来看。不要光看退伍的安家费比转业的多出一倍多。你要是身无专长。到地方后。那些安家费扑腾不了几下的。
我认为选择转业是目前绝大多数四级士官的最好选择。因为19大召开后。党和国家非常重视退役军人工作。不仅成立了专门的退役军人事务管理部门。还出台了《中华人民共和国退役军人保障法》。从退役军人的移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬激励、服务管理等方面从国家层面给予了规范。从近两年退役军人的安置情况来看。总的来说还是不错的。大家应该顺势借借这股政策的东风。

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四级士官如果选择了转业。按照现行打分选岗的操作来看。一般地方政府会安排到企事业单位上班。带编制。每个月除了到手的工资外。还有五险两金。这是很多私营企业没有的福利。年底一般大多数地方还有一笔不菲的绩效奖。算下来过日子的钱是够了。反过来想一想。我们这个年龄阶段的人又没有什么专长。到哪里去找这样的待遇呢？