老公四期士官到期,是买断留在上海还是转业到县级市合适？( 三 )

相反。选择转业就稳妥多了。四期士官因为服役年限比较久。在打分上会有优势。因此大概率可以进事业单位。现在的安置政策也比较好。士官也不局限于工勤岗位。很多也可以安排到管理岗或专技岗。发展空间较之以前大大提升。稳定的工作。相对固定的社交圈子。身在体制比较有保障的社保、退休等方面的福利待遇。中上的社会地位以及办事便利等方面的优势。细水长流。工资待遇和社会福利可能不是很高。不能做到大富大贵。却足以保障个人和家庭衣食无忧。对三十五六岁的人而言。这些恰恰是他们最需要的。从长远考虑。也是最有利的。
【老公四期士官到期,是买断留在上海还是转业到县级市合适？】当然。身在体制相对的不自由。因为年龄等因素失去的成长空间。相对复杂的人际关系带来的认知冲击以及选岗可能出现的不如意等等缺陷。可能也会让很多退役军人感到不适应、不舒服。因此对体制产生抵触。这些都是客观事实。然而两利相权取其重。综合比较进体制对士官显然更有利。个人倾向于选择转业。