以曾凡博为例子,耗费巨额资金送到海外锻炼,带着浑身的天赋旅美归来 。
这类球员,本应像张镇麟那样,在场上给予球权委以重任,赋予核心角色进行培养 。
但现实却是,曾凡博只能担任替补,甚至是个没有太多战术地位的替补 。
首钢教练组对他的要求仿佛只有三点:防守,给队友做掩护,底角&两侧45°角投三分 。
不知道屏幕前的各位,是否看过由真实故事改变的《光荣之路》 。
电影里,白人教练一开始并不允许手底下的球员有自己的想法,一切都得按部就班 。
直到比赛命悬一线,即将输给对手的时候,教练才允许所有人自我发挥 。
最终,靠着球员们街头风格的打法,他们成功逆转肯塔基大学夺冠,实现奇迹的诞生 。
北京男篮教练组的行事风格,和落后前的白人教练,其实是很像的 。
永远都是按照套路来打,很少敢进行新的尝试,即便进入垃圾时间用的还是老将 。
这种死板的球队,您告诉我怎么能不输?
这种固执的高层和教练组,您告诉我,新人什么时候才能有出头之日?
天赋应该被释放,而不是埋没 。
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