“二孩时代”,孩子的“托管”问题、“寒暑假孩子去哪儿”问题愈加凸显,因此,工会积极推动创建的职工亲子工作室模式更显可贵 。
高铁新城北河泾街道工会干事顾晓红介绍,在“企业办社会”年代,单位办托儿所、幼儿园,一度是主流模式,她认为,在工会的积极推动下兴办寒暑假“托管班”是正视职工需求的一种举措,也能提升职工的获得感和幸福感 。

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不过,业内人士也表示,鼓励开办职工亲子工作室对用人单位是机遇也是挑战,不管是工会推动,还是企业自主推动,并不是出钱出场地就可以当甩手掌柜,一定要建立相关标准和加强监管,这样才能将职工亲子工作室做好,解决职工需求 。
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