职业瓶颈期,工作三年但还并不是特别职场化,不知道如何突破？

【职业瓶颈期,工作三年但还并不是特别职场化,不知道如何突破？】首先。人要能想到这一点。这很重要！很多人（尤其是在工厂上班的）工作三年。刚刚走入社会的激情被消磨光了。天天重复着一样的工作。早就忘记了自己想要的是什么了。埋怨公司待遇不好。开始混日子。安于现状。再想觉醒。突破自己。不知道要到什么时候了啊！现在能想到要突破的人呢。开始百思不得其解。明明自己工作已经很努力。为啥就没有升职加薪呢？我们已经工作了三年。其实已经有一些工作经验了。对自己的行业也有了一些了解。如果以前没做过职业规划的。现在可以好好的想一想。做一个不同时期的职业规划。如果感觉自己真的不太适合这个行业。也可以考虑改行。其实个人不太建议没有想法的就去改行。如果你真的找到自己喜欢或者适合的工作。当然可以去改变一下。如果没有。那就坚持下去。因为如果我们没有解决问题。靠逃避是解决不了的。我们的职业规划因人而异。有的人适合做那种特别详细的职业规划。我们也可以。参照公司的结构。来做一份规划。这样我们就有了比较明确的目标。怎样实现这些呢？我们可以多和前辈领导沟通。多和比你聪明的人谈话。多向那些会做事的人学习。方法很重要！不知道说啥。你就可以直接提出这个问题来交流嘛。让领导知道你的进取心。不然你光埋头苦干。最后还可能只是一个基层员工。平时多思考。看看比你厉害的人是怎么做人做事的。换位思考。如果你在他们的位置上。你要怎么做。不要想着只干好本职工作就行了。要把工作做为一份事业来做。往积极的方面去想。怎样让公司更好！这样早晚领导和老板都会感受到的。还怕不会重用你吗？同时我们也要看看自己的不足。尽量改善一下。不要去变成长处。但不能是我们的短板。一定要坚持学习。现在很多人在某一方面比较强了。就不去学习。不和人交流。故步自封。换一个角度。我们为啥不能一直被学习。从来不怕被超越呢？要做的还有好多。多说无益。让我们一起加油吧！