人力资源管理的后续就是对员工进行绩效管理、薪酬管理 ， 以及员工的培训、进修等 。
【论文标准格式及字体大小 论文标准格式模板】人力资源管理是企业发展动力的源泉 ， 是企业可持续发展的根本保障 。在竞争日益激烈的社会 ， 在这个人才紧缺的社会 ， 企业要想生存下去 ， 必须严把人力资源的各个环节与关卡 ， 让人力资源管理真正助飞企业的成长 。
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