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适合刚毕业经验不足的学生和初入职场的人，因为应聘要求的经验相对较低，之后如果想继续留下工作，可以通过自身的努力变为正社员。
派遣社员：最自由# 优点：
三种雇佣形态中自主性相对最高的一个，派遣社员不直接跟雇主公司签约，而是和人才派遣公司签订合同，派遣到企业工作。对比正社员来讲自由度更高，不少工作是按一个月上满多少小时来计算薪酬，也有的直接算时薪，只要肯努力、技术水平高，工资涨得很快。
# 缺点：
在一家公司的工作结束后要接着面试下一家，不够稳定，中间待机状态的时间派遣公司可能只会付待机费，而不是全额的工资。一些派遣公司也不会给你上保险，需要你到当地市役所自己办理，比较麻烦。
# 总结：
适合喜欢挑战各种项目和知识的人，也是拓展人脉和获得高薪的机会，日语好、技术水平高的话很容易跳槽到更好的公司。
以上就是日本主要的三种雇佣形态的优缺点喽！想在日本工作的朋友，一定要根据自身情况来选择最适合自己的那一种。
【RGF日企招聘网大连日企招聘网】来和小美聊聊，你目前在日本的工作状况吧？你更偏向于哪种雇佣形态呢？