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2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查调查尚未做出结论的；
3.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
4.失信人员；
5.有吸毒经历的；
6.现役军人、在读的非应届毕业生、在编在岗公务员(事业编、国企员工)，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员；
7.相关资料和证件不全、资格审核不合格和其他不符合录聘条件的。
四、招聘程序
#01
报名及资格审查
1.报名时间：2022年4月8日——2022年4月12日。
2.报名方式：网上报名，点击阅读原文，进入报名链接。
3.报名资料：报名登记表、身份证、学历证书、户口本等扫描件。
4.资格审查：由南昌市合一社会工作服务中心负责资格审查并确认报考人员。
#02
笔试安排
笔试分为纸质化笔试考试和计算机操作两部分，总分100分，笔试客观题（占60%）和计算机操作（占40%）。
1.纸质化笔试安排
1.1笔试时间及地点：另行通知。
1.2笔试内容：笔试重点考核社会工作综合能力、民生保障政策法规、时政热点、基本常识等；
1.3笔试参考资料：《江西省最低生活保障操作规程》（赣民发〔2020〕7号）《特困人员认定办法》（民发〔2021〕43号）、《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理条例》、《老年人社会福利机构基本规范》、《残疾人社会福利机构基本规范》、《儿童社会福利机构基本规范》等民政领域政策法规及社会工作综合能力（初级）教材，以上材料请根据文末指示点击下载。
2.计算机操作考核安排
2.1计算机操作考试时间及地点：另行通知。
2.2计算机操作考核内容：WORD操作考察重点为打字、页面布局调整、字体格式设置、段落布局修改等；EXCEL操作考察重点为表格 *** 、单元格格式设置、页面布局调整等。
2.3计算机考核范围：考核WORD、EXCEL的基础技能。
3.笔试成绩计算方式
应聘人员笔试总成绩=纸质化笔试成绩*60%+计算机操作考核成绩*40%（四舍五入，保留两位小数）
4.确定入闱人数
根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1︰3比例确定面试对象。未达到规定面试比例人数的岗位，在服从调剂的应聘人员中按笔试成绩高低确定补充面试对象。经调剂后，如果入围人数仍达不到1：3的，按照实际入围人数确定面试对象。
#03
面试
1.面试时间：另行通知。
2.面试内容：结构化面试题型，共3道题，每人约12分钟。
3.面试地点：另行通知。
4.替补规则：对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
5.总成绩计算：应聘人员总成绩=笔试机试成绩*50%+面试成绩*50%（四舍五入，保留两位小数）
6.拟录取人员：按各岗位总成绩排名确定拟录用人员，若同一岗位应聘人员总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试、面试成绩完全相同，则依据面试主考官评分高低顺序确定名次。若岗位出现空缺，则从其他岗位人员中按成绩排名择优录取。
7.入闱名单：在南昌市合一社会工作服务中心微信公众号公布。
#04
体检
体检费用由考生自行承担。因体检不合格或自动放弃者产生的缺额，根据总成绩从高分到低分依次递补。
#05
政审
体检合格者列入考察对象，持公安机关要求提供的材料到户籍所在地派出所办理开具无犯罪记录证明，考察其违法违纪等情况。因考察不合格或自动放弃者产生的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。

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