其实 。能当领导的没有一个傻子 。对方来之前 。必定做过功课 。不说胸有成竹吧 。但也一定心中有数 。所以 。在这种情况下 。只要做好自己的本分就好 。和自己的工作有关系的 。可以适当提醒下 。没有太大关系的 。还是不要太主动去表现 。毕竟来日方常 。大家是需要长期相处的 。

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同时 。任何一个人来到一个新环境 。保护自己的警惕心是很高的 。俗话说:无事献殷勤 。非奸即盗 。当对方还不熟悉你的情况下 。你太过热情 。可能会好心办坏 。令对方多想 。
所以 。在这种情况下 。更不能像诸葛亮那样写《出师表》进行劝谏 。是要证明你比领导有眼光吗 。还是要证明你比领导能干 。或是要证明你比领导更关心单位的发展……

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其实 。此时的诸葛亮和汉献帝身边的曹操没有两样 。只是没有出现欺压主上之举 。而权利则是一人之上 。也是万人之上 。幼主和汉献帝一样 。实质也就是个傀儡了 。一切还是诸葛亮说了算 。所以 。诸葛亮的出师表 。与其说是向幼主进谏 。不如说是形式上的告知一声 。

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在这种情况下 。作为新领导手下一个普通的N个下属中的一员 。能和诸葛亮当初的情形一样吗?自然不能如前者那样行进谏之举 。否则 。会有什么样的结果 。想想应该明白 。
对此 。你怎么看?
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【新来一个空降领导,员工如何向领导提建议,能像诸葛亮写《出师表》那样吗?】其他观点:
我对这位空降领导的看法 。他不是经过正规渠道派去的领导 。也不是组织部门派去的 。他更不是经过群众大会选拔上去的 。也不是提拔上去的 。这位空降领导 。是贪官利用不正当的手段 。利用不同的手段放进去的领导 。
其他观点:
不要称“里手” 。最好装宝 。
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