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体能测试项目及标准：
（1）男子组

文章插图
（2）女子组
面试主要考察应聘人员综合分析能力、应变能力、计划组织与协调、人际交往与语言表达、自我情绪控制及运用专业技术知识解决实际问题等相关能力。面试成绩满分为100分，低于60分的不予录用。面试成绩保留2位小数。按照面试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。
4、体检
体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。因报考人员个人原因未按规定时间和地点参加体检的人员，视为自动放弃聘用资格。
5、考察
根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。经考察不宜聘用为我单位本次招聘岗位的人员不予聘用。
6、公示
根据面试和体检、考察结果，经我单位党委集体研究决定后，确定拟聘用人员名单，按有关规定进行对拟聘用人员信息公示工作，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。
7、聘用
公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，我单位与招聘人员按照有关程序办理聘用手续，签订聘用合同。我单位限定于2020年3月底前完成相关聘用手续，如因应聘人员原因不能在规定时限内完成相关聘用手续，视为自动放弃，将不予聘用。
四、有关事项说明
1、招聘各环节因放弃或不合格而形成的岗位空缺，按面试成绩递补一次。
2、对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与各招聘岗位条件不符合者将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以处理。
3、相关咨询 *** ：
招聘政策咨询：天津市急救中心人事科022-24321200
报名技术咨询：北方人力资源网022-23140080
咨询时间：上午8:30—11:30；下午13:30—16:30
监督 *** ：天津市卫生健康委员会人事处022-23337653
天津市职业病防治院
天津市卫生健康委员会所属天津市职业病防治院(天津市工人医院)拟面向硕士研究生及以下学历人员公开招聘14名工作人员，具体岗位需求如下：
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一、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质；
2.具有适应岗位要求的身体条件；
3.具有国家承认的全日制普通高等院校大专及以上学历和相应学位；
4.具备招聘岗位所规定的其他条件。
二、招聘信息发布及工作程序
1.招聘范围
（1）2019年应届本科毕业生、硕士研究生；
（2）2017、2018年毕业能够经人事或教育部门办理就业派遣手续的本科毕业生、硕士研究生；
（3）天津市生源专科毕业生：
①2019年应届毕业生；
②往届毕业生限年龄小于25周岁(1994年1月1日以后出生)的能够经人事或教育部门办理就业派遣手续的;
（4）天津市高职院校外省市生源专科毕业生：
①2019年应届毕业生；
②往届毕业生限年龄小于25周岁(1994年1月1日以后出生)的2018届能够经人事或教育部门办理就业派遣手续的。
2.招聘信息发布及时间
2019年9月25日，在天津市卫生健康委员会网站（wsjk.tj.gov.cn）、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站（www.tjzfy.com）发布招聘公告和招聘计划。
3.报名方式、相关时间及有关事项
我单位委托天津市医学考试中心负责本次招聘工作的网上报名、笔试命题及考务工作的组织实施。

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