丰台教委办公自动化系统登录，丰台教委办公自动化系统招聘( 四 )

初试（专业技能考核）
初试（专业技能考核）由招聘单位组织，具体时间和要求以各招聘单位通知为准，逾期不参加初试者视为自动放弃。
初试成绩于考试后10个工作日内在丰台区人民政府网站公开招聘栏公布（http://www.bjft.gov.cn/ftq/gkzp/list.shtml）。
初试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试环节人选，成绩低于合格线的应聘人员不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩合格的实际人数组织面试。
复试
复试由区教委统一组织，具体时间和要求另行通知，逾期不参加面试者视为自动放弃。
复试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，复试成绩低于合格线的应聘人员不能进入考察体检环节。
复试结束后，按照应聘人员的初试成绩占60%和复试成绩占40%的权重计算综合成绩。根据综合成绩由高到低排序，按照1:1的比例确定进入考察体检人选。如同一岗位应聘人员的综合成绩完全相同，则按照初试成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检环节人选。
综合成绩将于面试结束10个工作日内在丰台区人民政府网站公开招聘栏公布。
考察、体检
考察和体检由招聘单位具体组织。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人人事档案等。体检根据相关文件规定，参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检前有应聘人员主动放弃的，按综合成绩由高到低的顺序进行递补。考察和体检均合格人员确定为拟聘用人员，名单在丰台区人民政府网站公开招聘栏公示，公示时间为7个工作日。
编审：郝彬
终审：王宇苏金柱

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