国家公务员申论考试题型国家公务员申论考试时间( 二 )

【国家公务员申论考试题型国家公务员申论考试时间】公考热近年来持续升温，今年全国多地省考扩招在50%之上。以河南为例，今年扩招达14.27%，且首次不限制35周岁的年龄门槛，除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1982年1月以后出生）。这样一来给了更多考生进入体制的机会。张金国在受访时表示，从另外的层面上看，公考作为一项重要的招录考试，具有风向标的作用，可以引领社会价值观的变化，打破“35岁门槛”也有助于加快消除职场年龄歧视。
一直备受社会各界关注的还有应届毕业生的就业问题。经历了疫情的三年，整体就业形势还比较严峻，大学生就业也受到了一定的影响，所以国家的招录政策近年来可以明显看出更偏向应届高校毕业生，再加之经济社会需要快速发展，社会对人才的需求比较强烈，就会有很多利好应届高校毕业生的消息和政策。
以河南为例，首先，今年国考河南403个职位、903人要求2023年应届生毕业生身份，占总人数的56.8% 。省考应届生可报岗位比例占总人数的98% 。其次，近年教育部关于促进大学生就业的指导文件中不断提到“力争在6月底前完成全部政策性岗位招录”“充分发挥政策性岗位吸纳作用”等。不仅省联考招录进度加快，据今年河南省教育厅发布的2023年考试日历来看，“三支一扶”和特岗的公告发布时间也会较往年提前，考试提前趋势明显。
除此之外，今年公考招录政策依旧大力向基层倾斜，2023年国考坚持基层导向，有近2.8万个计划补充到西部和艰苦边远地区县（区）级及以下直属机构，设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，河南华图公考研究专家刘汉卿表示，这样做的目的不仅可以提高基层公务员队伍的能力素质，还能为众多高校应届毕业生提供更多岗位，“推进乡村振兴和基层治理现代化，提高社会服务质量，可谓是一举多得。”

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面试“神仙”打架提前备考很关键需要注意的是，省考笔试和面试成绩比重各占50%，所以面试也是成“公”的重要一关。
按照往年的情况，面试是有很大概率“翻盘和被翻盘”的，所以就算是笔试高分进入面试的考生也要保持危机感。今年河南省考笔试成绩将在3月24日后查询，面试初步定为4月中下旬进行。刘汉卿提醒各位考生：面试备考和笔试备考完全不同，能够站在面试考场的对手都是有备而来，你的竞争对手肯定有不少是“二战”“三战”考生，他们的基础会更加扎实，面试经验更加充分，实力不容小觑，“所以一定不要等到进面试名单发布，再去准备面试，短期内很难去超越早就在准备的‘大神’们。”

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面试常考四大题型从岗位实际答题，更易冲刺高分据河南华图公考研究院分析，河南省考面试中，结构化面试在过去的面试实践中长期占据主导地位，纵观河南省考历年面试试题，常考的题型分别为工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、现象认知、情景模拟这五大题型，需要引起重视。
此外，由于每个岗位的考情不一样，在面试备考时大家需要关注社会生活情况，关注基层的实际工作情况，要从岗位实际出发进行能力、语言表达、礼仪等全面训练，并多次进行全真模拟，反复不断的练习，形成自己的作答风格和特色，才能说得动考官，冲击理想分数。

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