上海一男子因父去世请假8天未获批,强行休假被算旷工遭辞退,企业这一做法合规吗?( 二 )


其他观点:
8天 。六七年前我们公司一个员工父亲生病到走10个月没来上班 。工资一月1万照发 。就是年终奖没发 。住院期间还给了1万块钱慰问金 。