后勤服务人员数5名 。
根据有关规定和实有人员的缩减,领导职数和内设机构实行动态管理 。本规定由市机构编制委员会办公室负责解释,其调整由市机构编制委员会办公室按规定程序办理 。
二:高州市人力
这一技学校分别有两个,一个是茂名一技和高州一技 。
1.一个是指茂名市高级技工学校(茂名一技)是1988年经广东省人民政府批准成立,直属茂名市人力资源和社会保障局管理的重点公办技工院校 。地址:茂名市光华北路638号(官渡校区);红旗北路126号(厂前校区)
2.还有一个茂名市第一技工学院是位于茂名高州的学院,建于1988年,是国家级重点技工院校,在校人数6500多人 。
三:高州市人力资源保障局
办事流程“通不通”?服务效率“高不高”?办事体验“好不好”?这是近日高州市人力资源和社会保障局(以下简称“人社局”)领导干部走进窗 *** 动中密切
高州人社局组织该局领导干部到部门窗口单位以办事群众身份,“换位式”体验群众办事的全过程,“零距离”了解群众需求,为政务服务“把脉”,查找服务“痛点”和“堵点” 。
高州市人社局领导干部走进窗口,为政务服务“把脉” 。
不发通知、不亮身份,让领导干部“走”出机关和办公室,下沉一线,走进窗口,“心至”群众 。
“通过换位式体验,亲身感受流程‘通不通’,服务体验‘好不好’,在体验中发现政务服务事项办理的‘堵点’‘难点’,换位思考深入查找根源,反思服务流程和效果,全面研究解忧纡困的 *** 和办法 。”该局局长杨文说 。
提交资料、资料审批、办结业务,从“窗口里”到“窗口外”每一个环节,角色都发生变化,产生了不同的体验感 。通过“换位式”体验办事流程,该局

文章插图
工作人员为群众办理业务 。
截至目前,该局6名领导干部下沉、全流程体验,查找出6条问题,及时提出相应整改措施,身体力行疏通“堵点” 。
高州市人社局将以此次活动为契机,及时发现工作中存在的问题与不足,进一步优化办事流程,提升服务质效,真正做到解民忧、办实事、提素养、树形象,助力政务服务水平持续提升 。
【撰文】叶洁
【通讯员】李世宁
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