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2、岗位化的教学内容
工匠班学生李倩说:“以前,理论学习中的一章一节,没什么特别的记忆和印象,但是在实操中老师讲述的每一个操作要点,脑海都会有实际工作流程处理的画面,使整个学习过程联动性增加,而且这种画面感能把很多知识串起来,也让自己不再需要死记硬背就能轻松学会 。”
在会计工厂,会计助理、主办会计和会计主管每个岗位设置了具体的月度工作计划、工作流程操作指引以及标准化操作手册 。同时,设置工匠人才培养方案 。让岗位内容与人才培养方案相衔接,体现“课岗融合” 。通过会计工厂的项目引领,学校主导或自营模式,发挥校企合作的载体优势,深化产教融合,提升学校的内涵发展,将岗位标准融入课程教学内容 。将质量考核评价体系融入课程实施和生产过程 。
通过专业链与产业链对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接,建立师资跟着课程走,课程跟着专业走,专业跟着产业走,促进人才链对接创新链、创新链对接产业链的良性机制,探索校企合作应用型人才培养的新模式 。
3、工作化的教学过程
陶行知先生说过:行是知之始,知是行之成 。先行后知,教学做合一,手脑并用,在劳力上劳心,理论和实践辩证统一 。
知行合一、工学结合也是教学改革的要求,只有将教学过程融入工作内容,真场实景,真账实操,才能让学生真正感同身受,怀着对工作的敬畏的态度工作 。养成良好的职业习惯和职业素养 。同时,人才培养中的团队协作能力、沟通表达能力、业务学习能力、抗压能力、风险防控能力以及认真谨慎的工作态度和职业精神等,在传统的理论教学中无法体现,只有在真正的职场中才能磨炼,这是提升人才培养综合能力的必要的路径 。
4、产品化的实训作品
在会计工厂,从客户下单开始,到票据签收、审核、分类、核算、报税、装订、检验、发运等每个任务节点都实行了岗位的操作流程的分工,任何环节出了问题,都能做到有据可查 。为保证产品的交付质量,所有产品的交付必须按照标准化的操作,经过三道审核,才能打印、装订成册,凭证和账簿在给客户寄出之前,经过最后的检验后才能发运 。
通过“项目引领,自主运营”,实施教学改革,提升了我院统计与会计核算专业教师的实践操作能力,培养了校内教师的“双岗多能”,发挥其专业优势,既能讲授理论也能指导实操 。把教师的改革作为起点,通过专任教师指导带领学生完成企业项目实现岗课融合,通过教学和生产的过程管理和考核,实现复合型人才的培养的目标 。
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