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奉节人才网官网显示，截至2019年12月31日，公司注册资本1.2亿元，法定代表人为刘勇，经营范围包括人力资源服务、企业管理咨询、劳务派遣、人才测测评、企业形象策划、市场调研、企业营销策划、商务信息咨询、会议服务、礼仪服务、物业管理、房地产开发经营、物业管理咨询、房地产中介务。公司拥有一支专业的管理团队，具有丰富的实战经验，为客户提供全方位的优质服务。我们的宗旨是：诚信为本，以人为本，服务至上。

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22日下午，重庆市奉节县召开《奉节县人才激励措施》新闻发布会，从用才激励、育才激励、引才激励三个方面，出台了十条措施广发“英雄贴”，上游新闻采访人员了解到，其中优秀人才的安家补助最高可达50万元。
用才激励：一次性最高5万元
用才激励措施共4条，包括激励用好优秀专技人才、激励用好优秀技能人才、激励用好优秀创业人才、激励用好优秀农业人才四个方面，对夔州名师、夔州名医、夔州工匠、夔州技术能手、创业明星、优秀农村实用人才分别给予一次性补贴或按月给予补贴，一次性补贴最高的5万元。
育才激励：对学习提升、以师带徒一次性最高补贴5万元
育才措施共2条，包括激励学习提升、激励以师带徒两个方面，对在职取得硕士博士学历学位、考试取得相应职称和资格、开展以师带徒的，一次性给予经济补贴和扶持，最高的5万元。
引才激励：安家补贴最高50万元
引才激励措施共4条，包括激励引进高端技术人才、激励引进紧缺专业人才、激励企业自主引进人才、激励柔性引进特聘专家四个方面，对引进的各类中青年专家、优秀专业技术人才、学科带头人以及柔性引进的各类人才分别给予一定经济补贴、创业扶持和安居补助，补贴最高每月5000元，连续补贴5年，安家补助最高50万元。
奉节县组织部长谢云凯说，当前人才竞争日益激烈，赢得人才就是赢得未来。出台《奉节县人才激励措施》，就是要以更加高效、更加实际的人才政策释放人才红利，完善人才发展与经济社会发展深度融合的有效机制，努力把各方面优秀人才集聚到奉节的经济社会建设中来。
【奉节人才信息招聘网奉节人才网官网】上游新闻采访人员张皓

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