其实 。做技术的 。年龄大了 。能转管理岗位最好 。不过 。管理岗位有限 。管理岗位和技术岗位比例差不多1比10 。所以 。想进入管理岗位 。没那么容易 。

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1、在职场工作这些年 。员工到一定年龄时 。还是最基层的职员 。可能要被淘汰 。程序员这个职位 。基本都是年轻人 。20多岁居多 。当然 。也有一些年龄较大的程序员 。总体来说 。从事程序员这个岗位的人 。都比较年轻 。
2、能进入管理岗位 。是最好的选择 。程序员每天撰写代码 。还是比较辛苦 。加班也是常有的事情 。年龄大了 。精力和体力没有年轻人好 。公司更愿意用年轻人做为程序员 。
3、毕竟管理岗位有限 。所以竞争力也比较大 。程序员转为管理者 。角色发生变化 。技术厉害 。不代表管理能行 。可以尝试做一下管理 。带一个小项目团队 。分配工作 。总体把握 。循序渐进 。

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【程序员转管理难吗?这个行业是怎么回事?】程序员转管理 。难度有点大 。这个看公司大小吧 。大公司 。带个项目团队 。做个项目主管 。应该不难 。
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