若你跟单位有劳动纠纷 。协商不成 。一定要到劳动仲裁才行 。则请准备如下资料：
1、纸质的劳动合同有吗 ？这个需要准备好
2、近一年的工资清单（到银行拉）；
3、上下班的打卡记录；
4、单位帮你缴纳的社保记录（到社保大厅拉）
5、劳动仲裁部门需要你提供的其它证据资料
【在小公司工作,能不能仅以确认劳动关系去仲裁委员会？】建议：跟单位有什么纠纷 。尽量先跟单位进行协商解决 。因为若你走劳动仲裁路子 。对个体员工来说需要花很多时间、精力、甚至财力（比如要仲裁辩护时需要请律师 。则会产生律师费）

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