被员工告到劳动局是种什么体验？( 二 )

商议不下。这几个就来蛮的。拦我车。找项目部申诉。项目部肯定向着我。是他们要求换的人。蛮的搞了几天。看来没什么办法。直接去了劳动局。
劳动局通知项目部过去处理。我和项目经理过去的。我跟劳动局说情楚是什么情况。他们也知道我不是不想支付。是觉得这样冤。既然心里不舒服。那就让他们多跑路。第一次我说数不对上。叫他们回工地和管理人员把数对好再过来。
几天后数对好。劳动局又让我约时间。处理怎么结算。在劳动局这几个人还是要按协议价百分百结算。劳动局也觉得不合理。让我们各退一步。反正都耗上了。我想就慢慢处理吧。左争论右协商的。最后议定按百分之八十结算。议定好了。我说暂时没钱付。要等他们干的活在下个月上报了进度。进度款下来才付得出。劳动局要我给出准确时间。我说上报了还要公司审批走路程。需要再下个月的10号。劳动局就叫他们回去等。
到了约定的10号。劳动局打电话给我。我说钱是有了。要去银行排队取现金过来。让他们帮忙发放。其实这笔钱我早准备好了。让他们在那里等了差不多3个小时。我过去把钱给工作人员。工作人员让他们每人写工资收清证明。又是签字又是按指模的。还叫人过来给他们拍照。
说真心话。谁都不愿意让工人告去劳动局。因为这是相当麻烦费力费心的事。但工人也得该有点原则。把事做好呀。做好了谁敢少你一分钱。劳动局也是讲理的地方。不是什么情况下都是一味的让用工的人去支付的。后面他们干的活。我派人返工损失很多！

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