收到您的问题 。我认为：不造谣 。不传谣 。弄清事实真相会更有实际意义 。为此 。我重新梳理了一下事情发展的过程 。弄清楚了为什么王小川会辱骂员工 。
事件发展的起因就是员工在网上发帖抱怨公司根据加班裁人 。CEO怒回：嚼舌根就滚蛋

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我的观点是 。原本裁员就是撕破脸皮 。王小川利用炒作行为 。和自己的员工彻底撕破脸皮

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我认为 。员工是真不想离职 。但是王小川是真想让不喜欢加班的员工滚蛋

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作为一个CEO 。不能够和员工越走越远 。更不能用粗话击打员工 。员工发表自己意见的时候也要通过合理的渠道 。比如打电话给领导 。或者直接找到领导 。毕竟俗话说“家丑不可外扬”啊 。你觉得呢？
其他观点：
马克思的资本论已经说的很清楚了 。资本家就是要剥削劳动者的剩余价值的 。上学的时候不理解 。长大工作了之后领悟的很深刻
其他观点：
1 。暴露了王总在企业里的权威；
2 。996已经约定俗成 。别讲劳动法了；
3 。资方权益严重倾斜 。劳工快要没人权了；
4 。王总还是要解释一下的 。
【如何看待搜狗CEO王小川因为员工爆料加班而辱骂员工？】

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