这个事得视情况而定 。不同的单位具体情形不同 。
过年了每个人都想好好休息,过个好年 。领导也是心知肚明 。但不能开先例 。否则人人效仿 。领导如何安排工作 。真要请假也要编排一个合适的理由 。既能让领导不好拒绝 。又能堵住众人之口 。
其他观点：
我们年假就是十五天啊(=￣ ρ￣=) ..zzZZ如果没有！那就是事假 跟领导好好说有正常的休假销假程序就好了！
其他观点：
【想过年好好休息一段时间,怎么跟公司领导请半个月的假呢？】告诉领导你真实想法 。沟通一下 。也不是什么难事 。不要骗着瞒着领导就好了 。

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