面试官让我等通知,两天了都没有等到回应,还应该继续等吗？( 二 )

文章插图
“她会来电话” 。“她不会来电话” 。“她会来电话”……找工作不是找对象。不用玩我猜我猜我猜猜猜。HR没如约通知你。多半就凶多吉少了（小概率是有意外惊喜的）。不甘心想死个明白。不妨主动问一下。行不行的有了准信。你起码不用瞎猜傻等了。
你问了。本来可以变成不可以了；你没问。本来不可以变成可以了。这两种情况都不会出现的。放心大胆的问吧……一般而言。HR不是史前怪兽。不会因为你的询问而吃了你。

文章插图
最关键的是：不要画地为牢。在一棵歪脖树上吊死。
无论你多么喜欢这家公司。无论面试时HR表现得对你多么满意。在没拿到offer之前一切皆是虚幻！HR就算看着你笑得和朵桃花似的。也当不得真。甚或面试中。HR暗示又明示表达了会选你。同样在没拿到offer之前不要放弃任何其他机会！
走入社会后。不要像个小可爱似的轻信许诺。“小孩子才分对错。成年人只看利弊” 。有时为了利弊。成年人会不守承诺。空口又无凭无据。你会吃了哑巴亏。理论上来说。只有白纸黑字签字盖章的东西才能信。别太天真了。
招聘和求职。双方在没“确认过眼神。你就是对的人”之前。都是一个花心大萝卜。招聘企业是。求职者也是。不要在骚浪贱的时候选择装痴情种子。继续投简历。继续去面试。没拿到offer之前不要停下来！

文章插图
桃花潭水深千尺。不及明哥聊求职！
明哥。陈年职场老帮菜。混迹职场十八载。《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点。关注明哥聊求职。与你一路相伴进击职场！