文章插图
回答：
需要注意三点：①不要因为用人单位承诺现金补贴而放弃缴纳社保 。②用人单位应为试用期内的职工缴纳各项社保 。③社保缴费基数非常重要 。
具体详情：
毕业生在与用人单位签订劳动合同时，要重点关注合同中关于社会保险的有关条款 。特别提醒大家以下三点：
【毕业生参加社保需要注意什么问题和答案 毕业生参加社保需要注意什么问题】一是不要因为用人单位承诺现金补贴而放弃缴纳社保 。参加社保并依法缴纳社保费是用人单位和职工的法定义务，不能由用人单位和职工通过约定变更或者放弃 。因此 ， 用人单位不依法为劳动者缴纳社保，即是违法的，双方有过约定也属无效约定 。
二是用人单位应为试用期内的职工缴纳各项社保 。无论试用期长短、职工最终能否转正 ， 用人单位都应依法为职工缴纳社保 。如果不参保缴费，一方面，试用期内的工作时间将不予计算缴费年限;另一方面，发生医疗、工伤、失业等情况时也无法获得应有的保障 。
三是社保缴费基数非常重要 。社保缴费基数的高低，直接影响退休后的养老金水平及后续的调整，千万不要忽视 。职工缴费基数是按本人的实际工资核定的 。用人单位为新职工办理参保登记时按本人起薪当月工资核定，但不得低于全市最低缴费基数标准 。

• 很多大学生,硕士毕业生说这个内卷,那个也内卷,这到底是个啥？
• 对于大四毕业生来说适合创业吗？
• 扬州社保卡卡号在哪里查询呀 扬州社保卡卡号在哪里查询呀电话
• 扬州社保卡去哪里办理 扬州社保卡去哪里办理流程
• 洛阳员工想补回以前几年的社保可以吗？
• 扬州社保转移流程 扬州社保转移怎么办
• 洛阳社保交费可以断几个月 洛阳社保因为辞职中间断了能补缴吗
• 扬州灵活就业养老保险利弊 扬州灵活就业人员社保
• 洛阳社保断了七八年能续交吗多少钱 洛阳社保断了七八年能续交吗
• 洛阳社保可以一次性全部交齐么 洛阳社保可以一次性付清吗