领导之前说过要提拔我,但是一直没动静,年底是干部调整密集期,怎样找领导谈一谈呢？( 二 )

不要绕圈圈。因为没有意思。大家互相探来探去只能让大家都摸不着头脑。直接说我工作有段时间了。非常感谢领导对我的指导。我也一直希望有晋升的机会。也希望在这次的晋升机会中有我的一个位置。
记住不问可以不可以。能不能。直接说自己想要的东西。看领导的反应。如果他顾左右而言他。要不就是他不能拿主意。要不就是他没有安排。剩下的就是直接没有你的份或者说有你的安排。
第二。后续处理
能晋升就不说了。但是如果你还是想留在这个公司。但是这次没有机会。那就只能继续等待。但是一定要和领导说明你的意愿。
但是如果你能力和各方面都足够。也等待了很长时间。那就考虑一下是不是一边面试一边准备走人。但是你要走的话。不要让我外人知道。低调谨慎处理。或者当你面试多几次。你会不想走。又或者面试多几次。找到自己的方向。然后华丽转身。
一切都是有可能的。只要我们努力尝试。