3、婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的 。
4、一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的 。
5、双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的 。
6、包办、买卖婚姻、婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的 。
7、因感情不和分居已满2年，确无和好可能的，或者经人民法院判决不准离婚后又分居满1年，互不履行夫妻义务的等 。
参考资料来源：百度百科——离婚
公务员离婚有什么影响民法典中有关婚姻的法律规定里没有规定公务员不能离婚 。公务员婚姻状况和变化会在人事档案有所体现，合法结婚或者离婚，对其仕途本身并没有直接影响 。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第五十七条机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度 。
对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分 。
对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理 。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十八条婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证 。
公务员正在离婚是否影响职位升迁如果是和平分手，双方没有闹很大的意见，没有牵扯到工作，放心，不会影响的 。而且如离婚非男方因婚外情、家庭暴力或不良嗜好引发的，无影响 。
公务员职务晋升有五种方式：
（1）考试晋升制，即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度；
（2）功绩晋升制，以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度；
（3）年资晋升制，以工作年限为晋升标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度；
（4）学历晋升制，以学历作为主要晋升标准的制度；
（5）越级晋升制，指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升的制度 。

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