青岛人社局事业单位招聘公告青岛人社局网站官网

青岛人社局网站官网为青岛市人力资源和社会保障局所属的官方网站，旨在提供为青岛地区的人力资源和社会保障事业服务。网站内容涵盖了人力资源、社会保障、劳动就业、职业培训、人才交流、统计信息等多个方面。同时，网站提供多种在线服务，包括劳动合同备案、社会保险查询、失业登记等，方便市民群众在网上解决相关问题。

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2月21日上午，青岛市人社局召开新闻通气会，青岛市人社局副局长韩红星就社保待遇FAST认证服务体系进行新闻发布。据了解，全国首创的社保待遇FAST认证服务体系的运用，全市近200万社保待遇领取人员，均无需主动关注是否具备领取资格，无需再跑腿，实现认证服务“静悄悄” 。

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长期以来，退休人员需要在指定时间内进行社保待遇领取资格认证，才能继续领取养老金，这种赶大集式、自证式认证方式，消耗了大量人力、物力和社会成本，经常引发群众不满。针对群众反映强烈的养老金领取集中认证难的堵点痛点问题，青岛市大胆探索创新，在全国率先建立了以大数据分析为主导，生物特征识别为辅助，社会化服务兜底的FAST认证服务体系，依托大数据平台，通过对待遇领取人员的全方位行为轨迹分析，动态判断其生存状态，并针对不同群体提供个性化的解决方案，真正实现了“寓认证于无形、寓认证于服务”的便民利民目标。
一、打破信息壁垒，整合海量数据资源青岛市以全市政务信息系统资源整合为契机，努力打破数据壁垒、拔掉数据烟囱、拆除数据藩篱，集成整合跨行业、跨部门、跨领域的多源海量数据，数据总量达到10亿多条。一是整合人社内部29类数据，主要包括全民参保登记、参保缴费、医疗结算、社保卡消费等数据；二是整合社会化数据，主要包括公安、民政、司法、银行、保险、电信等8个领域20多个部门的信息资源，以及社区、药店等的视频监控数据；三是整合交通出行数据，主要包括民航、高铁、公交、出入境等数据。
二、引入智能算法，构建大数据认证模型青岛市通过多种智能算法，建立了不断优化迭代的大数据认证模型，深度挖掘待遇领取人员各种行为轨迹，主动实施跟踪认证，社保待遇领取资格露脸即“认” 。
一是建立精准可信的生存分析模型。将人社内部和第三方具有社会化管理职能的单位确认的人员信息、视频监控信息及公安、民政、医院等部门确认的死亡人员信息确定为强认证依据，强认证依据在通过认证资格人员中的占比为65% 。将门诊就诊、社保卡消费等45种行为确定为可参考依据，通过聚类、分类等多种机器学习算法，建立行为关联分析模型，综合进行决策，确认认证结果，通过300万例历史业务验证，模型差错率为零。
二是构建智能化的健康评估模型。大数据平台通过引入深度学习等智能化技术，对历史数据生存样本库进行建模和训练，结合人员健康状况进行评估，识别出待遇领取人员的重点关注人群，并将这些人群数据提供给街镇、社区（村）等基层单位进行重点回访关注，精准锁定高危疑似人群，将风险控制关口前移。

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