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大港教育网官网显示，大港中学创办于1958年，是一所公办完全中学。学校占地面积近100亩，建筑面积2.5万平方米，绿化面积达到30%以上。现有教职工00余人，其中高级教师30余人，一级教师80余人，省、市骨干教师、学科带头人、教坛新秀等各类教师占全校教师总数的80%以上。学校拥有一批年富力强、经验丰富、爱岗敬业的优秀教师队伍。他们在平凡的岗位上默默耕耘，辛勤奉献，为学校的发展做出了突出贡献。
来源：【津滨海客户端】

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津滨海讯（采访人员窦永滨哈喆通讯员杨欢）虎年伊始，大港油田公司提出矢志改革转型升级、倾力稳油增气提效，勇毅谱写国内一流数智油田建设新篇章的奋斗目标，为此，公司党委部署启动“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，坚持将形势任务教育打造成为生产经营和改革发展的关键环节，经过全员上下的积极努力，到目前取得显著成效，以高质量形势任务教育凝聚了国内一流数智油田建设的强大合力。

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谋篇布局下好“先手棋” 统筹推进出实招
【天津大港教育网官网大港教育网官网】2022年，是大港油田公司建设国内一流数智油田的关键之年，公司党委紧扣主题教育活动“四个关键词”以及公司各时期生产经营重点，超前谋划、精心安排，确保形势任务教育高起点开局、高质量推进。
有的放矢强推进。公司党委牢牢锚定建设国内一流数智油田的奋斗目标，聚焦“两大核心任务、三大基本方针、四大系统工程、五大发展战略”，统筹“宣传动员、整体推进、中期推动、总结通报”四个阶段，从3月份到5月份集中开展、全年常态化运行，专题研究、部署推动，为保障形势任务教育长效化落实提供了强有力支撑。
紧贴地气聚共识。经过多次讨论研究，公司党委制定“贴近实际、贴近基层、贴近员工”的宣讲“三贴近”原则，及时总结关键词，精心提取关键点， *** 便携主题教育活动及提质增效价值创造行动指导卡，用朴实直白的大众化语言让广大职工愿意听、听得懂，凝聚全员攻坚克难、踔厉奋发的思想共识。
“头雁”领航群雁飞。按照公司党委整体部署，各单位一体推进党委理论学习中心组学习、安全讲堂及形势任务教育，两级党委理论中心组成员以“集中学+研讨学+自己学”的方式强化对形势任务紧迫感的认同，以“党建联系点、安全联系点、团建联系点”检查调研为契机加大形势任务教育频次及力度，公司党委书记和总经理带头宣讲，各级领导干部将生产经营任务拆分成一个个“跳一跳”就能够到的“小目标”，分阶段、分重点排定任务进行宣讲，增强了宣讲针对性，截至目前已开展宣讲180余场次，累计受众19500余人次。
多元宣讲打出“组合拳”创新 *** 求实效
大港油田公司党委通过创新开展“订单式、云端、港油E”宣讲模式，让新形势、新任务、新思路、新举措直抵员工心中脑中。
“订单式宣讲”提精度。按照“送形势任务进基层、入场站”的思路，根据不同岗位实际拟定“宣讲菜单”，采取“你点我讲”的方式，公司首席技术专家、机关部门主要负责同志直接到基层与员工沟通交流，建立目标设计者到具体执行者的直接通道，实现了政策精准传递、 *** 精准指导。
“云端宣讲”增广度。公司机关和直属单位负责人采取“视频录制+网络电视播出”的方式开展“云宣讲” 。所属各单位党委充分结合“我为基层和职工群众办实事”活动，利用网络群组开展云众筹形势任务宣讲故事会，抛出关心关注的热点话题，抛出业务交流的互动话题，变“文件语”为“家常话”，变“听你讲”为“大家说”，将公司的声音与群众的语言、理性的思考与感性的展示有机结合，引发思想上的共鸣、情感上的认同。

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