主要有以下几点区别:
1.行为的本质不同 。
领导干部试用期是针对提拔的管理制度 。而挂职是用来锻炼平级干部的制度 。
2. 挂职是选派机关、国有企事业单位人员在一定时间内到其他机关或者企业、事业单位担任一定职务 。领导干部试用期制度一般是指提拔担任非选举产生的地(厅)、司(局)级以下领导职务的一种非正式任用制度 。试用期一般为一年 。正式任职需要考核称职以上 。
3. 编制待遇所属单位不同 。
在挂职锻炼期间不改变与原单位的人事隶属关系 。仍然占用原单位的编制 。干部试用期工资及福利待遇等由任职单位发放 。
【领导干部试用期和挂职的区别是什么?】4. 期满以后制度安排不同 。
挂职锻炼期满后 。一般仍回原单位工作 。领导干部试用期满后 。要按照有关考核办法进行考核 。考核结果为称职及以上的 。才能按期转正正式任职 。
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