程序员的职业上升道路是怎样的？( 二 )

IT行业的员工同样存在顶尖公司向下兼容。而底部公司上升困难的情况。但只要能力够强。不在意早期的薪水的话。一路往上走是没问题的。
2、工作具体内容以及发展方向（对比）
我对互联网公司了解不多。先说一下标准的IT公司吧。这些公司的核心是为客户推进信息化建设。支撑客户的生产经营和管理的。所以主要人员有业务顾问（包括产品经理）、开发顾问、实施顾问、项目经理等；
互联网公司的重点在于快速迭代和运营。所以开发会分为前端、后端、数据库、UI等。业务上会有产品经理。以及运营人员；
大家一听就基本能明白这些职位都是干什么的。而且我要提醒大家的是互联网公司和传统IT公司的开发区别很大。相互之间跳槽存在隐形门槛。互联网公司用一般都是最新的技术和框架。面向广大C端用户。而传统IT公司注重的是稳定。面向B端用户。当然像12306这种Hell模式的网站。也是先后找了各种各样的业界顶尖公司协助过了。
发展方向上。8-10年经验的人一定要具备独挡一面的能力。否则跳槽时会非常痛苦；5年左右的人需要能够带两三个新人完成部分模块的工作；3年左右的人性价比最高。等于是是能够被带着完成工作的熟手；1年的人主要负责打杂、力气活以及偶尔卖个萌。
超过十年经验的话。最好等着猎头挖你。随便跳槽就没有意义了。
核心是保证自己的选择余地最大
早期大家都是0级小号。但是三五年后为什么能拉开差距？因为初始的平台不一样。得到的锻炼不一样。所以成长速度也不一样。
年轻人在早期最重要的就是要有师傅指导。这样才能少走弯路。
003 进阶
1、2-3年后的普遍现状
大家已经不是职场新人了。有了一定的认知和经验。职级上作为SA/A/开发顾问/销售经理
2、技能储备
考证。从业资格cfa之类的学生时代就考完（有时间）。2/3年准备保代、在职研究生等；熟练掌握ppt 。Excel技能。
做开发的。GIThub上应该放点自己的产品。自己的个人网站、个人软件也应该有了。VS、Eclipse之类的开发工具应该熟悉了。不应该到了公司等着学。
我们看简历的时候。如果写着精通XXX 。那么大概率他是刚入门；如果写着熟悉XXX 。那说明他可能真的用了两年以上了~所以应该少吹牛。多干活。
3、例如黄杰的发展路线
那位说出「这是一个名利场。你准备好了嘛」名句的黄杰。他的发展路线和速度明显高于平均水平。各种原因。名校—行业大发展---自身努力—有成绩加上有背景
难道有人也跟他说过：这是一个名利场这样的话？
004 转型
1、为什么要进入这个行业
收入、光鲜、存在感、有趣说到底。如果仅仅为了收入而不是爱好或者被迫转行。很容易产生挫败感的。
2、其他行业如何进入金融/IT行业
有关系努力从二类。没关系从三开始；一般是资源型。做好项目储备（咨询业内人士什么是靠谱资源）
IT行业进入比较容易。但是落差会很大。所以如果不想遭遇冷眼相看。建议先做好目标公司的技能储备。
3、技能储备
大数据、数据挖掘、数据分析、Axure、R语言、Python等等。这些课程网上非常多。核心就是根据自己的情况去学习掌握。
考证（基础知识）。看靠谱专家的内容。多和业内朋友聊天。多问多思考。
看懂了这篇。基本上就能明白程序员的职业上升途径了。
其他观点：
其实这就是一个现象与本质的问题。
首先IT互联网是很多新兴行业的代表。看到的现象是很多人很年轻就步入了管理层。这是一个新兴行业高速发展的现象。业务高速发展。需要很多岗位。很多人涌入后需要很多管理者。这使得早些入职的成为了管理者。哪怕就早一两年。
但是所有事物都要发展的规律。不说盛极必衰。至少这个行业会逐渐向成熟行业发展。扩张不会那么迅速。其实现在就已经有这个迹象了。那显然对从业者与管理者的需求没有之前旺盛。成为管理者的难度大幅增加。未来就不会有之前很好晋升的现象了。
【程序员的职业上升道路是怎样的？】美国作为这个行业发展最早的国家。就已经看到。涌现出大量的老程序员。未来如何规划。需要思考