而且这个平台和面试者直接沟通的频次很高 。所以面试机会也会很高 。
投递简历不限次数 。
58同城和赶集网推荐指数※※※
58和赶集网已经合并为一家 。根据过往的了解 。58 和赶集的招聘主要以司机、保姆、技工类为主 。现在不知晓改成什么样了 。

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当地的招聘网站推荐指数※※※
很多地方的招聘网站也是非常火的 。也并不是每个地方招聘网站都是如此 。所以如果你所在的城市有比较知名的当地人才招聘网站 。建议你一定要关注 。
以上仅为个人观点 。不喜勿喷 。欢迎切磋 。我一般选择猎聘、51job、拉勾、也会关注boss直聘 。
听说关注我的人最后都「升职」「加薪」了 。欢迎点击头像 。关注「职场私密笔记」
其他观点:
首选前程无忧、智联招聘、猎聘、领英、本地招聘网站 。互联网行业还可以选拉勾网 。
不推荐的是:中华英才网、58同城、
现在逐一点评这些网站:
1)前程无忧

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老牌招聘网站 。纳斯达斯上市公司 。在2004年就上市 。而竞争对手智联招聘在2014年才上市 。整整晚了十年 。
因为起步早 。所以渗透率比较高 。但收费比较贵 。所以基本有实力一点的公司都会选它 。500强公司多 。由于在上海起家 。所以南方用前程无忧稍微多一点 。
我就从来只用前程无忧 。因为我当年找工作的时候只有前程上市了 。总觉得它比智联要牛逼得多 。
前程无忧可以购买一个增值服务叫做“谁看了我的简历” 。值得购买 。至少对哪些公司会打你电话心里有数 。提前做好功课 。对方一打电话来 。就能够知道对方底细 。不管前程无忧为了让你觉得购买的服务有用 。经常弄一些虚假的公司看你 。或者公司HR没有兴趣 。但前程无忧显示有兴趣 。这些都是套路 。
2)智联招聘

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北京起家 。2014年终于上市了 。在全国整体渗透率上和前程无忧平分秋色 。但由于在北京起家 。在北方使用的人数还是多一点 。
大部分公司在两家都有注册 。所以两家大家只要选一家就可以了 。
3)猎聘

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由于收费比较贵 。这样就剔除掉了一大帮屌丝公司 。在上面的公司都比较有实力 。外企和地产、金融的企业居多 。同时还有猎头入驻 。里面的招聘信息基本靠谱 。薪水都比较高 。公司的质量也比较高 。
我一兄弟是做半导体技术支持的 。只要在猎聘上把简历设置为公开 。邀请面试电话就打爆 。可见猎聘还是很靠谱的 。
4)领英

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外企居多 。而且习惯用英文 。比较高端 。
可以在上面直接投简历 。也可以直接守株待兔等猎头或者HR自己找上门 。
大部分人都是直接把自己的职业信息贴上去 。自然就会有猎头和HR通过站内信联系 。职位和公司的质量都比较高 。
5)拉勾网

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专注互联网行业 。互联网行业的小伙伴可以试试 。
6)本地招聘网
每个城市最大的人才市场都会有一个招聘网站 。比如广州的南方人才网、东莞的智通人才网、苏州的圆才网 。里面的信息基本靠谱 。甚至比前程无忧和智联更靠谱 。
每个公司除了在前程无忧和智联上发布信息外 。也不会错过本地的招聘网 。因为定位更精准 。招人效率高 。招的都是本地工作的人才 。
不靠谱的网站
1)中华英才网

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曾经是美国最大的招聘网站Monster旗下公司 。2015年闹出裁员风波 。从此江河日下 。
中华英才已死 。不要投了 。
2)58同城

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都是些普工、扫地阿姨、推销员、地产中介、保险业务员等职位 。一更新简历马上能接到电话 。貌似所有职位都恨不得百万年薪不是梦的感觉 。
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