有多少人在微信工作群里除了回复“收到”,不说其他的话？( 二 )

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反正。我们公司的工作群。基本上就是三种“聊天”模式：
第一种。下通知。所以。绝大多数人会回答收到。也有人“浑水摸鱼” 。连“收到”也懒得回复。反正也没有人数谁回复了没有。因为这种通知就是泛泛通知而已。重要的通知还是要走OA程序的。那种通知具有效力。
第二种。就是单位的宣传信息。比如。单位有什么好事了。有人转发一下信息。尤其是领导转发进来。大家大多数发一个“点赞”的表情。配合一下领导的自豪感。只有少数人。附和几句。“哇。真棒。自豪。骄傲”之类的拍马屁的话。

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第三种。就是领导或中层以上人员。转发进来的重大新闻性信息。一般普通员工都不冒泡。工作群就相当于公司年会的舞台。一般人员都有自知之明。轮不到自己去作秀。反正。大领导转发的信息链接。总会有十几个人。掀起一股讨论热潮。表现一下。领导关心的话题。我也关注了。也有卖弄一下观点。一般热闹个30分钟。然后恢复平静。

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总之。我们公司的工作群。就像是一个湖面。有人扔进一个石头。就会波动一会儿。然后。就是平静。其实。这样也好。领导也好。中层也好。员工也好。都找到了和谐相处的模式。总体上。回复“收到”的人。占30% 。70%的人看到了也不回复。有啥心态好分析的。就是因为人们觉得在公众面前。言多必失。不如沉默是金。工作群。就像公司的会议室一样。这样解释。道理就大同小异了。