化州市人力资源局公示信息网_化州市人力资源管理局( 二 )

（三）面试。根据笔试合格成绩从高至低，按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，若不足比例的，则按实际合格人数确定面试人选。面试采取结构化方式，主要测试应变能力、分析能力、表达能力、业务能力等。面试总成绩合格分数线60分，低于60分的不列入体检对象。

（四）体检。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50% 。总成绩从高至低排序，按岗位招聘人数1:1确定体检人选，若总成绩相同，则学历高者优先，学历相同，面试成绩高者优先，面试成绩相同，抽签确定体检人选。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察职位标准执行，

（五）政审考察。从体检合格人员中等额确定考察人选，政审考察内容参照招录人民警察的标准及要求执行。

（六）公示和聘用。体检和考察合格的考生确定为拟聘用人选，在化州市人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的办理聘用手续。

（七）注意事项：

1.报考人员应确保报考信息真实、准确,资格审查贯穿招聘考试全过程，应诚信报名、诚信考试，凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格及聘用资格，对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

2.参加体能测试人员须穿着运动鞋，患有心脑血管、高血压疾病、妊娠期及其他不宜参加体能测试情况人员禁止参加体能测试。除体能测试外，报考人员应全程佩戴口罩，并相互间保持一米以上的社交距离。

3.报考人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致的后果考生自负。在招聘期间，报考人员如不按规定时间参加体能测试、笔试、面试、体检、政治考察及培训等，视为自动放弃。

4.本启事及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

5.因本次招聘岗位具体到各机关、警种、派出所，因此，原本局2021年6月2日发布面向社会招聘38名辅警公告，已报名的人员，须重新报名选择具体岗位。

6.本次招聘因体检、考察不通过造成岗位空缺，可从空缺岗位中按确定体检人选办法进行递补或调剂。

五、疫情防控工作要求

（一）报考人员在招聘过程中（含报名、体能测试、笔试和面试）应自觉服从防疫防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。不按要求配合卫生防疫工作的，视为放弃资格。报考人员须在“粤省事”健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。进入报名或考试场所前应出示48小时内核酸检测阴性证明、手机粤康码、行程表和接受体温检测。报考人员需自备一次性医用口罩。

（二）有以下情形的考生不得参加该环节的考试：（1）考生所持的粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃；（2）缺少48小时内核酸检测阴性证明；（3）有发热、干咳、乏力等疑似症状和近14天内有国内疫情中高风险地区、港澳台地区或国外旅居史、与确诊病例或无症状感染者有密切接触或次密接触人员。

六、福利待遇

聘用后，签订劳动合同，试用期1个月。试用期间考核不合格的，解除聘用。工资福利待遇按照化州市辅警薪酬标准执行。

七、联系方式

化州市公安局辅警办：0668-7239160

化州市人力资源和社会保障事业单位人事管理股：7359522

1.化州市公安局公开招聘警务辅助人员岗位表.xls

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