一个月2100的工资,事业单位还有必要坚持吗？

第一、增资缓慢。根据我国事业单位人员的工资制度管理有关规定。事业单位人员的工资增长主要是依据调查比较结果、结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况。适时调整工资标准。建国以来。我国曾经历过四次大的工资标准调整。每次间隔大约在10年左右。这样。你在现有工资标准的情况下。一时间不可能大幅度提高你的薪资待遇。既是有大的调整。也要经历长时间的等待。

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第二、监管严厉。由于社会管理属性的需要。国家各级各类事业单位承担了一定的社会和公营职能。手中或多或少握有一定的资源或监管权力。在党的十八大以前。一些事业单位人员的工资虽然较低。但日子还是过得有滋有味。但随着时代的发展变化。反腐力度的加大。以及权力被关进制度的“笼子”里。监管严厉。事业单位人员以权谋私、权力寻租的空间将会越来越狭窄。违法违纪的成本也会越来越高。

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第三、消磨意志。现在一些事业单位的人员薪资待遇不高。但依然有人为啥乐此不疲。安如现状？主要原因是其单位工作轻身。收入稳定。图个安逸罢了。长此以往。随着时光的推移。这种安乐势必会消磨一些有志人员的奋发意志。秃废自己的事业和前景。如果你对现状收入不满意。还是趁早离开的好。毕竟。世界那么大。到处是精彩。你想去看看。

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（图文原创）
其他观点：
事业单位、公务员啥的不能只看到手工资多少。非发达地区虽然工资真的不高。但是。如果你全部都算上。也能算当地的中等水平了。
比如你到手工资2100 。那是扣除五险一金后的。实际上你的工资总额是3000多。单位扣了你800多的五险一金。加上社保缴费个人和单位1:2或者1:1.5 。公积金个人和单位1:1 。单位实际上要给你付一千多的五险一金。等于一个月你的全部收入是4000左右。虽然到手是2000多。所以你知道为什么小私企都按最低标准给你交了吧。因为实际上负担很大。
所以实际上你一个月是有4000左右。加上各种文明奖和综治奖。有的单位食堂也有补贴。你一年全部加起来有6万左右。
怎么样。这样算一下。是不是福利还算好？虽然到手真的就这些。但是这些就是保障。你除非有很大的门路。不然你去做别的工作。也许到手会多一点。但是实际上比你在单位少。
如果你再评上中级高级职称。那工资就提升很多了。虽然到手可能就多一千多。但是按照全部加起来。就多很多了。
还是要沉住气。曾几何时我也看不上体制内的工资。我曾经考上过银行。公务员。国企。也心高气傲。后来自己创业。发现真让个人每年拿出几万块来交五险一金还真的肉疼。所以现在又进事业单位。轻松一点。工资不多。但是没压力。这样生活也行了。这几年经济环境不好。加上疫情。你想做别的也不好做。
所以觉得收入不高。那就提升自己。争取评个职称。如果有难度。那就学点别的技能。看看能不能有出路。
其他观点：
这两个月因为要补扣社保和公积金等。单位有个小伙子最近老是在抱怨工资不够用。“原来算上车补到手还有三千三四。现在一扣。连三千都不到了。如果剔除车补。也就是两千三四工资。这点钱让我怎么活哦” 。小伙子是前年招进来的公务员。目前是一级科员。进单位前。他以为公务员的工资怎么也有四五千。没想到现在连区区的三千都没有。让他很是意外。因此也很无奈。然而。这就是中西部地区公务员的真实水平。
公务员尚且如此。事业单位更不用说了。所以当题主说在事业单位一个月才2100的工资。其他人估计不信。我是深信不已。在中西部地区特别是西部地区。事业单位新录用人员的工资就是这个水平。随着工龄和职务、职称的晋升。工资水涨船高。但多数也就在四千上下的水平。超过五千的起码是处级以上领导或副高以上职称人员。比上不足比下相对有余的工资水平。让事业单位在很多人眼里成了鸡肋。食之无味弃之可惜。面对现实。是坚持还是放弃。我想要因人而异、因事而异。
有三种情况可以坚持下去：
第一。家境尚可。家里可以帮助买房买车。可以考虑继续干下去。事业单位的稳定会让你过得相当滋润；