就业意向书通常不具有法律效力,它是一种双方约定的书面表示,旨在明确双方的意向和约定,为后续的正式合同签订做准备 。但是,在一些特殊情况下,如就业意向书中已经包含了具体的薪资、工作内容、工作地点等具体条款,且当事人双方已经签字或盖章确认,可能会具有一定的法律效力,具体需根据当地的法律规定和具体情况而定 。

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一、学校里的就业协议书签了有什么用啊?学校里的就业协议书的作用:
就业协议是在毕业生未取得毕业证书之前,找到工作单位需要与工作单位签订的协议 。是用来证明自身学历和水平的一种重要的凭证 。
在毕业生毕业之后,需要凭借就业协议进行档案、户口的派遣 。如果工作单位可以接收,那么机会直接派到工作单位 。
毕业生在取得毕业证书之后,就会与工作单位签订正式的劳动合同了 。
如果在毕业之前并没有找到工作单位,那么就业协议就派不上用场 。在毕业之后直接凭借毕业证书找工作就可以了 。
就业协议只有在应届毕业生未取得正式的毕业证书之前有效,在毕业获得证书之后,毕业证书就可以证明自身的文凭等,就不需要就业协议了 。
二、就业推荐表复印件有效吗?优质答案1:
1 。毕业推介表不是你想的那么重要,你给他们复印件就好了,原件给公司也没有关系,它会还给你的 。
2 。进入公司之后,如果你不换工作,就业推介表是没有用了 。你有那个把握 。留着吧,以后找工作有用 。
3 。复印的可以的,只要有章子就可以了 。
4 。看他是什么企业吧,好的私企的话,在三方协议签订之后,还要跟你签订劳动合同的 。签订劳动合同就业协议基本就没有用了 。劳动法规定设立违约金违法 。就业协议只是跟你的户口、档案有关系 。个人建议如果你不是想一辈子呆在那个企业的话,户口没有转的必要 。档案嘛,你要保证在自己掌握的范围内就可以了 。不要被公司掌握了 。不然辞职很麻烦
优质答案2:
1 。毕业推介表不是你想的那么重要,你给他们复印件就好了,原件给公司也没有关系,它会还给你的 。
2 。进入公司之后,如果你不换工作,就业推介表是没有用了 。你有那个把握 。留着吧,以后找工作有用 。
3 。复印的可以的,只要有章子就可以了 。
【就业意向书是否具有法律效力,就业意向书模板】4 。看他是什么企业吧,好的私企的话,在三方协议签订之后,还要跟你签订劳动合同的 。签订劳动合同就业协议基本就没有用了 。劳动法规定设立违约金违法 。就业协议只是跟你的户口、档案有关系 。个人建议如果你不是想一辈子呆在那个企业的话,户口没有转的必要 。档案嘛,你要保证在自己掌握的范围内就可以了 。不要被公司掌握了 。不然辞职很麻烦
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