2）员工晚上或休息日加班的，均须执行指纹打卡考勤 。
9.考勤卡（适用于仓库）：指由人事行政部统一置办、发放的，供员工显示、录入出勤时间的硬纸卡 。人事行政部负责每日检查及每月月底的收集和统计工作，同时确保于每月的月初将新卡发放到位 。
10.公休假：按照国家的相关规定，结合公司的实际情况，公司规定：每周的周日为员工的公休假期；公休假一般以周日为执行日，因实际工作需要，在给予补休的前提下，公司及各职能部门根据具体情况，可以调整公休假的执行日 。
11.全勤：除了法定假以及公司规定的公休假以外，全部出勤即为全勤 。
12.办公区：指公司办公室及指定办公室的相关区域 。
第二条：工作时间
1.春夏工作时间（执行阶段：5月1日--9月30日）：
上午：08：00—12：00；下午13：00—17：00 。
2.秋冬工作时间（执行阶段：10月1日--4月30日）：
上午：08：30—12：00；下午13：00—17：00 。
3.公司直属网点的作息时间，由营销中心根据具体情况拟定，报主管部门批准后执行 。
4.食堂工作人员不固定享有每月的公休假期 。上班时间也不作具体要求：以保证员工能准时就餐为标准（具体就餐时间根据行政中心的通知执行），无故延误就餐时间，30分钟内按迟到论处，30分钟（含）以上按旷工半日论处 。
5.车务人员的上班时间参照公司的日常工作时间执行，特殊情况，根据用车通知随时出勤；公休日根据部门的工作情况，如无工作安排，正常休息；如有工作安排，需正常出勤，对公休日出勤，公司适当给予补休 。
6.卫生保洁人员参照公司规定的作息时间上班，特殊情况需要及时上岗的，根据行政中心的具体通知为准 。
第三条：上下班考勤、出入和签到
1.公司规定员工上下班皆须进行指纹考勤，每天4次，以示自己的出勤情况，如员工因上下班考勤失误或未考勤而造成的出勤统计错误，责任由员工自己承担；如果经行政中心确认，上班无故漏考勤，罚款10元/次 。
2.使用考勤卡的部门，员工人手一张，集中统一放置在打卡机处，禁止携带、取走 。未经准许，擅自将考勤卡取离放卡处，罚款20元/次 。
3.考勤卡人事行政部会统一排序放置，为了员工方便、快速地打卡，员工不得随意变化或调整放卡的位置 。乱插、乱放，罚款10元/次 。
4.考勤卡只限本人使用，严禁乱打卡或代替别人打卡 。乱打卡，第一次罚款100元，第二次给予辞退；代别人打卡，一经发现，打卡人与被代打卡人各罚50元，累计达三次者，人事行政部将予以辞退 。
5.新进员工，人事行政部负责于正式上班的当天，将考勤方式和 *** 通知到位，并负责指导其考勤及告知考勤的相关规定 。新进员工上班当天的考勤，以前台的签卡或记录为准；第二天按通知的考勤方式执行 。
6.员工上班时间内，因工作或公事，需临时离开办公区，时间在15分钟以上的，必须填写《临时外出去向单》（见附件五），经主管部门批准后，交送前台备案登记，然后离开 。否则，根据时间长短，按早退或旷工处理；返回公司后，必须及时在前台签单、登记，确认返回时间 。未及时签单、登记的，按未返回处理 。
7.员工上下班忘记考勤的，应本人到前台申请签到，在接受处罚的同时，确保自己的出勤有效 。
第四条：迟到、早退、旷工的处罚
1. 公司规定：员工迟到、早退的处罚标准如下：
员工级别
基层
中层
高层
处罚标准
1元/分钟
2元/分钟

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