一、部门内部建设
(1)干事招纳培养工作
1、文艺部招干改变纳新时的局限性 。彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想 , 广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才 , 保证部内人才多元化 , 且关键要踏实肯干 。
2、以培养干事能力为内部建设的主要出发点 , 做好人才储备工作 。多给干事提供一些锻炼的机会 , 使他们的才能得到充分发挥 。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性 , 深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长 , 以及他们对文艺部的发展和建议 , 加强文艺部成员能力的提高 , 以共同进步带动文艺部的发展 , 加强团队合作精神 , 热情活动 , 各尽其责 , 落实工作 , 努力开创文艺部工作的新局面 。
3、设置内部规范合理的干事考察机制 , 严明部内规章制度、例会及考勤规范 。对干事进行综合考评 , 实行末位淘汰制 。
(2)内部改革计划
1、根据文艺部当前工作需要 , 将文艺部内部划分为工作处和大学生艺术团两个部分 。
2、工作处设立会议资料组和策划剧务组 , 切实做好文艺部的日常后勤管理工作 。
3、大学生艺术团在现有舞蹈队、主持人队的基础上 , 根据实际情况适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等 , 为我校广大文艺爱好者提供一个交流学习的平台 。
二、具体活动构想
(1)迎新晚会
盛世舞祥云 , 和谐谱华章 。六十年风雨征程 , 六十年光辉梦想 。为隆重庆祝新中国成立60周年 , 向伟大祖国献礼 , 表达全校师生对祖国母亲的美好祝福和20x级新生的热烈欢迎 , 特举办“盛世华章”文艺晚会 。晚会总体采用盛大的舞台整合效果 , 通过歌舞、小品、武术、合唱、朗诵等表演形式 , 充分展现新中国成立后尤其是改革开放以来我国翻天覆地的变化、人民欣欣向荣的幸福生活和我校的飞速发展 , 以浓重热烈的气氛打造一台欢乐祥和的视听盛宴 。
(2)校园歌手大赛
在10月中旬举办第四届校园歌手大赛 , 本次比赛将设民歌组(民族和美声)和通俗组 , 分为海选和决赛两个部分 , 决赛时由专业评委评分 , 为同学们提供一个展示自己、锻炼自己的舞台 。此次比赛采用露天舞台 , 让的同学参与进来 , 打造知名校园歌手 。
(3)青春风采大赛
青春飞扬 , 个性风采 。为进一步丰富同学们的课余文化生活 , 营造和谐的文化氛围 , 同时为同学们提供一个展示自我的平台 , 繁荣健康纯洁的校园文化 , 塑造我校学生良好的精神风貌 , 展现学生的青春魅力 , 特举办第七届青春风采大赛 。本次比赛设定在11月中旬 , 由各系(院)推荐选手参加比赛 , 参赛者展示需要代表本系(院)的专业特色 , 文化特点 , 丰富校园文化 , 展现不同风采 。
以上是文艺部本学期初步的工作计划 , 若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作 , 同时 , 根据各部门要求和需要 , 密切配合学校的各项工作 , 并以实际工作中的变化和需要进行调整 。我们将以理解与信任为地基 , 热情与才华做房柱 , 勤奋与勇敢做屋顶 , 在校领导和学生会的领导下 , 在团队协作力量的支持下 , 将文艺部工作开展的有声有色 , 真正做到“以文艺服务同学 , 以文艺服务我校建设” , 为同学们撑起一片青春快乐的蓝天 , 共同打造属于我们的天空 。
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