随着中国与世界交流的日益频繁，随着中国国际地位的提高，现在不管是哪里的国际会议，都离不开中文，都少不了来自中国的同声翻译 。全球几乎天天都有国际会议，在中国召开的国际会议也越来越多，可以说同声翻译在国内和国际的市场都是巨大的 。据说，欧盟和澳大利亚甚至还请中国老师为他们培训同声翻译，同声传译的市场前景越来越被看好了 。
同声传译需求量成倍地增加，但是合格的同声传译的数量却增长非常缓慢 。据介绍，目前专业的同声传译人才主要集中在北京、上海，广州都不多，其他城市举办国际性的会议更是缺乏同传人才，需要从北京和上海去聘请 。于洋告诉《北京晨报》采访人员，上海、厦门、深圳、青岛、哈尔滨、无锡、常熟、西安等城市他都去做过同传 。在同采访人员交谈的一个小时里他就接到3个会议的邀请，但是由于时间冲突，最终只能接受了其中一个会议 。许多企业或组织拿着高薪四处寻觅优秀的同声传译人才，却往往很难得到满足 。
想当“同传”，一个字“难”
同声传译之所以能拿到绝对的高薪是因为人才少，物以稀为贵，之所以人才少是因为“难”，想当“同传”，太难了 。
有资格加入“同传”学习的首要条件是通过高级翻译资格考试，然后加试“同传”，通过后才算入门 。而实际上，能通过初级翻译资格考试就已经相当于英语专业八级水平了，从目前进行过的2年4次考试情况来看，通过率不超过10%，而通过高级翻译资格的更是凤毛麟角，口译的“同传”还要在这个基础上再选优，可以说已经是登峰造极了 。北京外国语大学高级翻译学院的一位老师介绍说 。
北京语言大学负责同声传译教学的吴小璀老师告诉《北京晨报》采访人员，北京语言大学的同传专业每年只招收15名研究生，他们的课程设置也非常精心 。“首先从母语开始锻炼，跟着新闻联播跟读，然后练习其他语言的跟读，每天坚持15分钟以上，而且保证不错1个字；然后练习翻译，这个过程贯穿3个学期 。”吴老师把三个学期的具体过程展示给采访人员，第一学期给原稿看，翻译出来，然后进入翻译箱，训练翻译，用词造句和发音都进行调整；第二学期训练快速反应，此时老师不提供原稿，同学们过目了就进入翻译箱听声音进行翻译；第三学期没有原稿和译文，按照采访或者讨论的模式发言，同学直接翻译 。“这样的训练过程是日本权威机构总结出来的，对提高同学的能力非常有效 。”
北京外国语大学的老师告诉采访人员，即使这么苛刻的要求，这么地优中选优，读同声传译的研究生毕业后，能从事同声传译工作的并不多 。“进入同声传译的门槛相当高，不是你读了研究生接受了相关培训或者考了同传的证书，就可以进入行业了，”于洋告诉采访人员，“公司或者客户在选择同声传译员时相当看重其参加过的会议经验，如果一个刚从学校毕业、没有经验的译员，几乎没有踏入同传圈子的资本 。”
除了具备成熟的会议经验之外，进入同传行业还需要有很好的人际关系 。吴小璀老师非常认同这一点 。“进入同传一定要有人带 。”
只能成功，不能出错
目前，我国还没有一个固定的机构来负责同声翻译的相关事宜，也没有一套统一的标准对同声翻译的工作进行考评 。要看一个同声翻译究竟胜任不胜任，将会直接由所服务的会议各方来作出评价 。一般会议结束后，主办单位、会场主席、专家、中国代表团、其他国家代表团都会对同声翻译的工作表示感谢，如果觉得你的工作很出色，他们会给予热情的赞扬，有的会直接邀请你下一次再和他们合作 。如果同声翻译很糟糕，会场里当时就会有所反应，跺脚的、咳嗽的、说话的都有 。

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